より機敏なリーダーシップと管理モデルを備えた企業は、この激動の年の間に最も回復力のある組織の1つでした。
COVID-19のパンデミックの過程で、より機敏なリーダーシップと管理モデルを備えた企業、特に目的によって推進される企業は、この激動の年の中で最も回復力のある組織の1つでした。
IWBI 記事 原文(2020.11.24):
https://resources.wellcertified.com/articles/building-resilience-through-distributed-leadership/
