児童向けの作業療法士だったアンマリーはSensory Intelligence Consultingを設立し、経験と研究に基づき感覚処理の理解を深め、健康、幸福、生産性、人間関係を向上させるフレームワークを開発しました。
彼女のツールとアプローチ法は、「セルフアセスメントツール」（個人は自分の感覚情報を理解し、健康、幸福、生産性、人間関係の改善戦略を立てる）、「感覚情報に基づく職場改善」（組織が感覚情報を活用し職場環境を改善し、従業員の健康と生産性を向上させる）が特徴です。
ある企業（金融）では、従業員がリモートワーク移行時に、感覚情報に基づくアプローチ導入し、満足度と生産性が大幅に向上しました。感覚情報の重要性の理解や、感覚情報に基づくアプローチの普及が、個人の健康と組織のパフォーマンスを向上させるのです。
IWBI 記事 原文（2024年9月26日）：
