DeloitteとIWBI共同プロジェクト「Well-being: Moving from Effort to Effect」のホワイトペーパー第二部が発表されました。企業がWell-beingに対して持続可能なパフォーマンスをするためには①リーダーシップの賛同、②統合された部門横断的なウェルビーイングチーム、③投資へのコミットメント、④成功のデータ追跡が必要で、これらを今こそ机上の会話でなく、実践し、行動を起こすことが重要であることを示しています。
IWBI 記事 原文(2022.3.25):
https://resources.wellcertified.com/articles/blog-well-being-moving-from-effort-to-effect/
