IWBIの署名入りインタビューシリーズ。シンディ・アクネ議員の労働力投資情報開示法の推進に向けた主導的役割を語る。
IWBIでは、人間の健康が企業の業績指標（生産性、エンゲージメント、レジリエンスなど）に影響を与えることを理解している企業やステークホルダーと密接に協力してきました。過去1年半の間に、COVID-19の危機に直面した際に、これらの要素がいかに重要な役割を果たしたかを目の当たりにしました。特に、投資家の多くは、企業のリスクとリターンの源泉をより深く理解するために、これらのデータやESG（環境・社会・ガバナンス）要素などの非伝統的な財務指標を分析に取り入れるようになりました。その結果、人の健康（および人的資本の管理）は、企業の収益にとって重要な要素であると認識されるようになってきました。
ここ数年、パンデミックが発生する前から、連邦政府の議員がこの分野に参入し、人的資本を適切に評価・認識する財務構造を推進するための政策機会を模索しています。国内で最も著名なリーダーの一人であるシンディ・アクネ議員は、企業がこれらの重要な人的資本の要素をどのように開示・報告するかを検討する重要な法案を主導してきました。
フォーチュン誌の「働きがいのある会社ベスト100」に選ばれた企業は、25年間で年平均2％以上、競合他社を上回る結果を出しています。私たちは、労働者を単なるコストと考えるのではなく、企業から得られる情報開示を、私たちが知っているように、労働者が最大の資産であることと一致させるようにしなければなりません。
IWBI 記事 原文(2021.7.6):
https://resources.wellcertified.com/articles/iwbi-jason-hartke-sits-down-with-u-s-rep-cindy-axne/
